従業員及び出入り取引先の方々の健康で安全な職場環境を維持するために、労働関連法規及びその他要求事項を順守し、労働災害「ゼロ」を目指して取り組みます。

1.機械装置の安全対策

ITCは、 自社で使用する機械装置類に適切な安全対策を講じます。
機械装置が従業員に危険を及ぼすようなことが生じない様に、安全装置や防護壁等の安全対策を図り、適正なメンテナンスを行っています。

2.職場の安全

ITCは、職場の安全に対するリスクを評価し、また技術的・管理的手段を用いて安全を確保しています。
職場の安全環境に対するリスクは、予防措置や安全対策 、継続的な安全教育などを通じて管理しています。
また、従業員には各職場の環境に適応した保護用品保護メガネなどを提供し、作業中の安全を確保しています。

3.職場の衛生

ITCは、職場において人体に有害な化学物質および騒音などに接する状況を把握し、適切な対策を講じています。
職場において、従業員が人体に有害な化学物質および騒音などに接する状況があるか、特定、評価し、従業員に被害が及ばない様に必要な管理対応を実施します。
また、そのために必要な保護具がある場合はこれを提供し、従業員の健康を守ります。

4.労働災害

ITCは、労働災害の状況を把握し、適切な対策を講じます。
従業員の安全・健康の確保を最優先に考え、労働災害が発生しない様に、予防、管理していきます。
そのため、発生してしまった災害についてはこの状況把握と再発防止の徹底に努めます。

5.緊急時の対応

ITCは、生命・身体の安全を守るため、発生しうる災害・事故などを想定し、緊急時の対応策を準備し、各職場内に周知徹底します。
緊急時の対応策とは、緊急時の報告、従業員への通知、避難方法の明確化、避難施設の設置、医療品の備蓄、火災探知システムの設置、火気抑制設備の設置、外部通信手段の確保、復旧計画の策定などを整備することです。
職場内への周知徹底方法として、避難訓練の実施や、緊急時の連絡網を職場内のわかりやすい場所に掲示します。
緊急事態が発生した場合は、まず従業員の安全確保を最優先とします。

6.施設の安全性

ITCは、従業員の生活のために提供される施設食堂・トイレなどが安全に衛生的に利用できるよう、その良好な状態を適切に維持管理し、従業員に提供します。

7.従業員の健康管理

ITCは、全ての従業員に対し、適切な健康管理を行います。
法令に定める水準において健康診断などを実施し従業員の疾病の予防と早期発見に努めます。
あわせて過重労働による健康障害の防止やメンタルヘルスなどのケアについても十分に配慮していきます。

以上

制定日　2025年9月1日